★ナヴィ・ラジュ ／ 『イノベーションは新興国に学べ！ 』
・ハイアールCEO チャン
「（前略）ハイアールのような電機メーカーは、
大量生産からマス・カスタマイゼーションへと軸足を移す必要がある」
「これまでは、コストや価格の面での優位性を高めることに注力していたが、
今ではサービスの差別化、
とくに顧客経験価値に力を入れるように変わりつつあります」
・カスケード
記事や論説がどのようにツイッターの社会空間で拡散していくかを、
リアルタイムで可視化するツール。
・アルバート・アインシュタイン
「何事もできうる限り単純化しなければならないが、
必要以上に単純化してはならない」
→シンプルなことと、単純すぎることには大きな違いがある。
□ロードアイランド造形大学 学長 ジョン・マエダ『シンプリシティの法則』
「わたしたちは「技術を人間化する」時代に来ていると述べている。
しかし、近年の技術開発は人間中心とは言いがたい。
新製品の特徴の多くは、顧客を深く理解した結果ではなく、
既存製品より良いものを作りたいという欲求を持つ、
R&Dとマーケティング部門の思いつきによるものだ。
そして、それは消費者が本当に望むものとはあまり関係がないのである。」
・スティーブ・ジョブズ
「イノベーションとは、
誤った方向に進んだり、やりすぎたりしないために、
何千回もノーと言うことである」
・ルノー 低価格ブランド
「ダチア・ロガン」、
「ロガン・バン」、「ロガン・ピックアップ」、「ロガン・ダスターSUV」
・ソフトウェア・コンサルティング「ソートワークス」
風通しの良い、インクルーシブな企業文化を作り上げた企業のひとつ。
・メキシコ ビーダネット
無料サービス。HIV患者に服薬を定期的に思い出させている。
・ケンブリッジ大学 工学部 「インクルーシブ・デザイン・プログラム」
・スタンフォード大学
「デザイン・フォー・エクルトリーム・アフォーダビリティ」
（貧困層のためのデザイン）
・サンタクララ大学 「フルーゲル・イノベーション研究所
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