★サチン・チョードリー ／ 『頭で考える前に「やってみた」人が、うまくいく』
●日本人は受け身の態度によって自分を守ろうとする。
外国人は攻めの態度によって自分を守ろうとする。
受け身の態度は、コミュニケーションスキルを低下させる。
●遠慮と積極的を、プライベートとビジネスで適切に使い分ける。
□アンソニー・ロビンズ『一瞬で自分を変える法』
□TED Talk
●プロジェクトを成功に導く「3R」
（１）ライトパーソン（Right Person）・・・適切な人材。
（２）ライトディレクション（Right Direction）・・・
適切な道順。最もふさわしい方向性のこと。
（３）ライトアプローチ（Right Approach）・・・
適切な方法。最もふさわしいやり方のこと。
●会話を物語のように構想を練って話をするパターン（のひとつ）
（１）ユーモアを取り入れる。
相手の心を和ませ、心を開かせる。
（２）世の中の困り事を話す。
ある話題を「他人事」として考えさせる。
（３）身近な困り事を話す。
その話題が自分にも関係があることに気づかせる。
（４）その困り事を解決する商品（ソリューション）を紹介する。
相手を感動させる。
●サムシング・ディファレント・・・他の人（もの）とは違う何か。付加価値。
●パッケージ（見せ方）を変えて他と差をつける。
同じ学歴、同じ資格、同じ能力でも、その人自身の「見せ方」が変われば、
全く別のクオリティーを持った人間に見える。
●何のために働いていますか？
・日本人 「生活のため」「お金を稼ぐため」「自分を成長させるため」・・・
・インド 「家族のため」「祖国のため」
●「ジュガール式ビジネス」を成功させる3つの条件
（１）販売力をつけて、顧客を自分のファンにする。
（２）駆け引きのできる会話力と交渉力をつける。
（３）即電話、即ビジネスのスピード力をつける。
●ふだんから「自分が絶対勝つ（生き残る）」と強く意識する。
●印僑の大富豪の言葉「Road to the New World」
「行動を起こして誰かとつながれば、必ず新しい世界の扉が開ける」
●やわらかな適応力
□サチン・チョードリー『大富豪インド人のビリオネア思考』
□サチン・チョードリー『世界のお金持ちがこっそり明かす お金が増える24の秘密』
□サチン・チョードリー『インド人大富豪 成功の錬金術』
□サチン・チョードリーら『新興国投資 丸わかりガイド』
□サチン・チョードリー『WORLD-CLASS LEADERSHIP』
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